“五大机制”助力优化营商环境

　　桐柏县公安局为助企纾困解难，以开展的“万警助万企”活动为抓手，结合公安工作，通过建立“五大机制”，全面助力优化辖区营商环境，护航推动县域经济高质量发展。

　　建立组织领导机制。县局成立“优化营商环境暨万警助万企”活动领导小组，局主要领导担任组长，各警种部门为小组成员单位，设置“警企服务中心”，加强活动的组织领导。

　　建立专班推动机制。“警企服务中心”下设问题排查、规范执法、净化企业治安环境、严打侵害市场主体违法犯罪、“放管服效”、宣传表彰、督察督办7个工作专班，确保活动有专人盯、专人管、专人促，有力有序有效推动落实。

　　建立领导包联机制。在各级领导包联企业的同时，各单位包联一家企业，同时将驻村(格)民警纳入，建立包联企业机制。每月16日组织领导干部采取深入企业或者请企业家到公安机关来面对面交流等方式，听取意见建议，帮助解决问题。

　　建立督察督办机制。依托“四单一表”工作机制，研究制定常态化督办督察工作方案，建立健全挂号销号制度。按照“13710”工作法，建立健全问题收集、难题报告、分办交办、销号管理等工作清单，加强跟踪，直至问题解决到位，确保每个问题件件有回音、事事有着落。

　　建立考评推动机制。将“优化营商环境暨万警助万企”活动纳入年度综合绩效考评，以“问题化解率”和“企业满意率”作为衡量助企活动成效的重要指标。评价结果作为年度评先评优的重要参考，对成绩突出的先进单位和个人，按有关规定予以表彰奖励。